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【講演実績】 ソニー生命保険株式会社 様

2019年10月8日、ソニー生命保険株式会社様の「近畿営業所長会」で講演を行いました。

テーマは「Y世代を魅了するリクルート」です。

Y世代は1975年〜1995年 生まれ。

Z世代は1996年〜2000年 生まれ。

現代の職場はY世代とZ世代が混ざっており、

両世代をまとめて若手社員と呼んでいる職場が多いです。

特徴として、下記があげられます。

・デジタルネイティブ

・自我が強い、個人主義。

・価値観の共有を大事にする。

・本質的なことを大切にする。

・保守的(チャレンジしたがらない)

・欲の力が弱い。成功モデルを知らない。選択肢を持ち続けたい。

・リアルなコミュニケーションが弱い。

この年齢層は今後の会社の中核を担いますが、

育成に課題を持つ企業は多いです。

この年齢層の教育として下記の内容をお話しました。

・上司が一貫性を持つ。

・うまくいっているモデルを具体的に提示する。

・独自の強みを見つけてあげる。

・失敗との向き合い方を教える。

・リアルコミュニケーションの良さを体験させる。

「知らない&わからない=嫌い」にならないよう、

話を聞く、理解しようとする姿勢が大事です。

このようなお話をしました。

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